未来の"なりたい"を描く皆さんへ向けた採用情報です。

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人財開発室長 石井 博

東和が求める「人財」とは

ますます活用分野が広がっているITの世界、様々な環境下でコンピュータシステムに携わる我々は、日々進化するIT技術への興味や、変化し続けている社会状況を敏感に感じ取るセンスを持たなくてはなりません。
そして、こうした変化への対応力を持つことがお客様の満足を勝ち得、ひいては社員一人一人の満足につながっていくのだと確信しています。
そのためには、常に自分に刺激を与え続けていかなければなりません。
明確な目標を設定して計画を立て、実行し、検証していく。
限界を設けず、諦めることなく努力し続ける強い心が必要です。
採用に臨んで私たちが皆さんを見る目は、これまでに学び積み上げた一人の人間としての魅力と、これからプロフェッショナルとなる上で必要な知識・技術の獲得へ向けた意欲と可能性を見ています。
今がどうかだけでなく、これからの可能性を感じさせてくれる人を見つけ、一生懸命に「人財」として育てていくこと、これが東和コンピュータマネジメントの採用・教育です。

About work

仕事紹介

システムエンジニア

お客様が求めるものを明確にし、それをシステム構築によって実現させることが役割です。
業務に関する知識や、ハードウェアやソフトウェア、ネットワークやデータベース、最近ではセキュリティの知識も必要です。
「コミュニケーション力」や「チームをけん引するリーダーシップ」、「管理能力」といった力も欠かせません。

プログラマー

システムを問題なく動作させるために、設計、プログラミング、テスト、保守作業などを行います。
求められるスキルはソフトウェアの知識です。
ソフトウェアを駆使するにはコンピュータ全般の知識も必要です。
更にスキル的な部分だけでなく、「向上心と好奇心」「コミュニケーション力」「忍耐力」、「問題を解決していく力」必も必要です。

一例として、次のような仕事を担当メンバーの一員として行います。

  • 鉄道などの駅で用いられる定期券発行機や自動改札機などで動作するソフトウェアの開発
  • 航空会社で用いられる顧客サービスや社内業務のアプリケーションソフトウェア開発
  • 大手顧客のシステム再構築に関連した設計・開発作業、システム運用のサポート

Recruitment

募集要項

  • 新卒募集要項

    募集職種
    システムエンジニア・プログラマー
    採用学科
    学部学科不問
    採用人数
    8名
    給与
    • 大学院卒 / 212,700円
    • 大卒 / 206,700円
    • 3年制 / 200,450円
    • 2年制 / 194,200円
    ※2019年4月実績
    諸手当
    住宅手当、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当 等
    賞与
    年2回(業績により3回の場合有)
    昇給
    年1回
    就業時間
    9:00~17:00(フレックス制度あり)
    休日
    土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始等(年間休日127日)
    休暇
    慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日・最高20日)
    勤務予定地
    東京23区内、神奈川(横浜・川崎)
    福利厚生
    社会保険 / 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
    施設 / 健康保険組合の保養施設、各地契約ホテル、退職金制度あり
    提出書類
    履歴書、成績証明書
    エントリー
    2021年卒採用につきましては、2020年3月~「リクナビ」「マイナビ」にて受付を開始します。
    個人情報
    • 当社の採用活動業務に利用する目的で、応募者の方々から個人情報を収集させていただきます。
    • ご提供いただいた個人情報は、当社の採用活動業務にのみ利用し、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
    • 選考の結果、採用となった方の情報は入社後の社員情報として管理することとし、また、採用に至らなかった方の情報は、選考終了後、当社責任のもとで適切に廃棄いたします。
  • 既卒採用要項

    応募資格
    3年以内既卒者
    選考フロー
    新卒者と同スケジュール
    入社時期
    状況により2021年4月以前も可能です。ご相談ください。
    待遇
    基本的には2021年3月卒業予定の方と同等ですが、状況により対応します。
    メッセージ
    これまでの就職活動をやりなおしたいと思っている方、一旦就職したものの、何らかの事情で退職された方等を対象としています。
    入社後の教育はしっかりと行いますので、文理、プログラミング経験の有無は問いません。
    積極的に可能性を見つけませんか。是非ご応募ください。

Process

採用プロセス

01エントリー 02会社説明会 03筆記試験 04筆記試験 05二次面接 06最終面接 07内定